德国汽车巨头正面临转型困境。大众汽车集团、保时捷、宝马和奔驰纷纷宣布裁员、减产及业务重组计划线上配资十大平台,以应对盈利压力。

这些车企的裁员总数可能达到约5.82万人,产能规模或将减少约350万辆。在新能源转型和市场格局变化的压力下,这些曾经依靠品牌溢价和时代红利长期占据领先地位的老牌车企不得不面对增长放缓和利润下降的现实。

大众汽车集团CEO奥博穆透露,集团计划到2026年底前裁减1.9万个岗位,到2030年累计裁减5万个岗位。目前已有约2.8万名员工自愿离职,工厂成本去年已下降20%以上。

保时捷CEO米夏埃尔·莱特斯表示,希望在2026年7月前完成约3900个岗位的裁减。去年,保时捷已启动第一轮人员缩减,不再续约约2000名临时或固定期限员工合同,今年将继续削减约1900个岗位。

宝马也加入裁员行列,计划在2026年底前将全球员工规模缩减最多5%,涉及人数或最多可达7700人。奔驰则从去年开始启动多轮裁员,包括销售和服务部门,研发部门预计也将裁员10%。

除了裁员,各大车企还大幅缩减产能。大众汽车集团宣布将全球年产能从1200万辆下调至900万辆,关闭部分生产线并迁移生产。保时捷计划减少汽车产量以实现盈利,未来年产能将低于2025年的销量水平。奔驰则计划到2028年将全球产能调整至约220万辆,关闭墨西哥COMPAS工厂。

此外,宝马虽然暂未透露具体减产信息,但预计将在今年9月公布相关计划。同时,这些车企也在调整经营目标和业务结构,如宝马下调了2026年的业绩预期,保时捷则进行董事会和业务重组。

所有这些措施都是为了应对销量和利润下滑的困境。例如,大众汽车集团2025年的交付量同比下降0.5%,营收小幅下降0.8%,营业利润暴跌54%。中国市场的需求疲软进一步加剧了这一问题。宝马和奔驰在中国市场的销量也出现明显下滑。

面对这些挑战,德国车企不仅通过裁员和减产来降低成本,还在寻求新的增长点。大众汽车集团计划在未来几年推出30款新车,并加强在软件、电池和高级辅助驾驶系统等领域的投入。宝马则押注新世代纯电平台,计划推出40余款全新或改款车型。保时捷重新校准公司战略,保留燃油车和插电混动车型,同时扩大高利润车型的产品范围。奔驰则希望通过新车型和人工智能技术的应用来改善经营状况。

这场集体改革势在必行,尽管过程充满阵痛,但或许是德国汽车工业在新时代重塑竞争力的必经之路。

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